Duración total: 60 horas online + 8 horas en Zoom 

Objetivo: Capacitar para diseñar, redactar y publicar una memoria de sostenibilidad alineada con los estándares GRI, contribuyendo a la transparencia y mejora de la gestión sostenible.

 

Contenidos:

• Introducción a la sostenibilidad corporativa y los ODS

• Normativa y estándares internacionales (GRI, Pacto Mundial, Directiva CSRD)

• Doble materialidad y análisis de grupos de interés

• Diseño del proceso de elaboración: cronograma, indicadores, herramientas

• Recogida, gestión y validación de datos

• Redacción, diseño y comunicación de la memoria

• Buenas prácticas y ejemplos en el sector social

• Simulación: elaboración guiada de tu memoria real

Zoom: Talleres prácticos en vivo sobre materialidad, recogida de datos y presentación final.

​

Fechas: 16 junio al 28 septiembre Online

Zoom a concretar con el alumnado (opciones varias)

​

Coste: 390 euros (curso 100% bonificado)

Duración total: 60 horas online + 8 horas en Zoom

Objetivo: Aplicar la Matriz del Bien Común para realizar el balance y redactar la memoria, reforzando los valores éticos y de sostenibilidad.

​

Contenidos:

• Principios de la Economía del Bien Común

• Matriz del Bien Común: estructura, indicadores y criterios

• Procesos participativos para la elaboración de la memoria

• Recogida y sistematización de información

• Valoración cualitativa y cuantitativa

• Comparación con otros sistemas (GRI, B Corp, ODS)

• Redacción y diseño de la memoria del bien común

• Presentación y uso estratégico de la memoria

Zoom: Acompañamiento en el uso de la matriz, análisis de resultados y presentación final.

​

Fechas: 16 junio al 28 septiembre Online

Zoom a concretar con el alumnado (opciones varias)

​

Coste: 390 euros (curso 100% bonificado)

Duración total: 60 horas online + 8 horas en Zoom
 

Objetivo: Diseñar e implementar un Plan LGTBIQ+ que promueva la inclusión efectiva y el respeto a la diversidad en todos los niveles de la organización.

 

Contenidos:

• Marco normativo (España, UE, buenas prácticas internacionales)

• Cultura organizacional inclusiva: principios y diagnóstico

• Herramientas para el análisis interno (encuestas, entrevistas, observación)

• Diseño del plan: objetivos, medidas, responsables e indicadores

• Medidas en áreas clave: sensibilización, protocolos, lenguaje, liderazgo

• Estrategias de comunicación interna y externa

• Evaluación y seguimiento del plan

• Casos reales y construcción participativa

Zoom: Espacios para análisis de diagnósticos, diseño de medidas y presentación de los planes.

​

Fechas: 16 junio al 28 septiembre Online

Zoom a concretar con el alumnado (opciones varias)

​

Coste: 390 euros (curso 100% bonificado)

Duración total: 60 horas online + 8 horas en Zoom

Objetivo: Capacitar a profesionales para elaborar e implementar planes de igualdad efectivos en entidades y empresas, con enfoque normativo, participativo y transformador.

 

Contenidos:

• Normativa vigente sobre igualdad en el ámbito laboral y social

• Diagnóstico de situación: indicadores, herramientas y enfoque interseccional

• Diseño de plan de igualdad

• Comunicación inclusiva y sensibilización interna

• Casos prácticos en organizaciones 

• Perspectiva trans en los planes de igualdad

• Violencia de género y planes de igualdad

 Zoom: Taller práctico sobre diagnóstico participativo y diseño de medidas efectivas.

​

Fechas: 16 junio al 28 septiembre Online

Zoom a concretar con el alumnado (opciones varias)

​

Coste: 390 euros (curso 100% bonificado)